Meta开端扩充“低绩效”员工 留出人头数来掠夺

Meta周一开端告诉员工裁人，启动了将辞退数千名员工的顺序来袭击“低绩效者”并寻觅新人才来主导人工智能比赛。 因探讨未公然信息而请求匿名的知恋人士流露，被辞退的Meta员工是经由过程电子邮件失掉告诉，该公司向美国员工供给的离任弥补包含16周的人为，以及工龄每满一年多2周薪水。这些知恋人士说，合乎前提的员工仍将取得奖金跟股票嘉奖。 1月中旬有报道称，Meta首席履行官马克·扎克伯格告知员工将裁人5%，也就是多达3600人，重点是那些“不到达预期目的”的员工。扎克伯格上个月表现，受影响的美国员工将于2月10日收到告诉，国际员工可能会稍后得悉。 这位Facebook结合开创人在另一条致治理层的信息中表现，裁人将为公司留出人头数来聘任“最优良的人才”。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）